دليل المستخدم AFMIS ( تهيئة وإدارة النظام)

دليل المستخدم AFMIS ( اعداد الموازنة )

دليل المستخدم AFMIS ( مراقبة تنفيذ الموازنة)

يمكنكم تقديم الشكوي عن طرق الموقع

 

مواقع مرتبطة

المعهد المالي

الزيارات: 19160
طباعة

دليل برامج التدريب في مجال بناء تنمية القدرات في المعهد المالي
أولا : دورات تدريبية في مجال تنمية القدرات الأساسية

1- دليل إعداد الموازنة
2- دليل إعداد النظام المحاسبي الحكومي
3- دليل النظام المحاسبي الموحد
4- الرقابة والمراجعة الداخلية
5- المشتريات والمخازن الحكومية .
ثانيا :- دورات تدريبية في مجال تنمية القدرات الخاصة

- التحليل المالي .
- دراسة وإدارة الجدوى للمشروعات العامة
- سوق الأوراق المالية
- تنمية المهارات الإدارية
- التحليل الاقتصادي الكلي
- القيمة الزمنية للأموال ( النقود )
- طرق وأساليب تنفيذ العمل الرقابي
- المحاسبة النفطية
- الشفافية المالية
- السقوف التأشيرية
-
ثالثاً : دورات تدريبية في مجال تنمية القدرات المهارية

وتنقسم برامج تدريب المهارات إلى قسمين :-
1- مهارات استعمال الحاسوب
2- مهارات اللغة الانجليزية
تفاصيل برامج التدريب في مجال بناء تنمية القدرات

 
أولاَ : دورات تدريبية في مجال تنمية القدرات الأساسية :-

1- دليل إعداد الموازنة
الهدف العام :

إكساب المشاركين القدرة الفنية على كيفية وضع التقديرات وإعداد الموازنات .
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها .
الفئة المستهدفة :

موظفو إدارة الشئون المالية والحسابات والمختصين في العمل المالي .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (30- 40) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

• المفاهيم الأساسية حول الدليل .
• التبويب الاقتصادي والنمطي للموارد والاستخدامات .
• إعداد تقديرات الموازنة واستخدام النماذج .
• التطبيقات والتقييم .
مدة تنفيذ البرنامج :

(20) يوماً تدريبياً .
2- النظام المحاسبي الحكومي
الهدف العام :

إكساب المشاركين القدرة الفنية للتعامل مع النظام وإثبات العمليات المالية التي تتم في الوحدة الحسابية وإعداد التقارير والحسابات الختامية .
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بتنفيذ الموازنة العامة .
الفئة المستهدفة :

موظفو إدارة الشئون المالية والحسابات والمختصين في العمل المالي .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (30- 40) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

• المفاهيم الأساسية حول النظام المحاسبي. • المجموعة الدفترية والمستندية وهيكل الحسابات . • القيود المحاسبية والاثبات الدفتري واعداد الحسابات الختامية . • التطبيقات العملية والتقييم .
مدة تنفيذ البرنامج :

( 20 ) يوماً تدريبياً . 3- الرقابة الداخلية والمراجعة المالية
الهدف العام :

التوصل مع المشاركين الى فهم واضح لمعنى الرقابة الداخلية وتعريف المشاركين بأنواعها وتقسيماتها واهدافها ومقوماتها.
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها
الفئة المستهدفة :

موظفو إدارة المراجعة والرقابة والمختصين بأعمال المراجعة والرقابة .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (20- 30) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

• تعريف الرقابة الداخلية.
• أقسام الرقابة الداخلية.
• المراقبة الحسابية الداخلية.
• المراقبة الإدارية الداخلية.
• أهداف الرقابة الداخلية.
• وسائل الرقابة الداخلية.
• الشروط الواجب توافرها في نظام سليم للرقابة الداخلية.
• مقومات نظام الرقابة الداخلية.
مدة تنفيذ البرنامج :
( 20 ) يوماً تدريبياً . 4- المشتريات والمخازن .
الهدف العام :

• التوصل مع المشاركين إلى فهم واضح لطرق وإجراءات الشراء والخزن.
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها
الفئة المستهدفة :

موظفو إدارة المشتريات أو المخازن أو من المختصين بأعمال المشتريات أو المخازن في أجهزة الدولة .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (30- 40) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

• المفاهيم العامة والأحكام.
• طرق الشراء.
• الوثائق النمطية والأدلة الإرشادية للأعمال ومشتريات السلع.
• المزايدات.
• المخازن.
مدة تنفيذ البرنامج :
( 15 ) يوماً تدريبياً . ثانيا :- دورات تدريبية في مجال تنمية القدرات الخاصة : 1- التحليل المالي
الهدف العام :

العمل على بناء القدرات والمهارات في مجال تحليل القوائم المالية للوحدات الإدارية للدولة وللوحدات الاقتصادية بهدف التعرف على نقاط القوة والضعف في تلك المؤسسات، وذلك من خلال التعرف على أدوات التحليل المالي واستخدامها في التخطيط والرقابة المالية حيث أنها تمثل وسيلة للقيام بالتخطيط المالي وأيضاُ الرقابة المالية ..
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها
الفئة المستهدفة :

المديرون الماليون والمحاسبون المختصون في قطاع الوحدات الإدارية والوحدات الاقتصادية ممن لديهم مؤهلات في التخصص .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (60- 70) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

1- عرض لأنواع التقارير المالية التي تنتجها هذه الوحدات الإدارية والاقتصادية .
2- تحديد مقاييس التحليل المالي لهذه الوحدات.
3- دراسة أساليب تفسير هذه المقاييس.
4- دراسة حالات عملية من واقع هذه الوحدات.
مدة تنفيذ البرنامج :
( 14 ) يوماً تدريبياً .
2- دراسة الجدوى للمشاريع الممولة خارجياً .
الهدف العام :

تعريف المتدربين عن مكونات دراسات الجدوى للمشاريع كما تمكن المتدربين من التعرف على مراحل إعداد وتنفيذ دراسات جدوى المشاريع وتقييمها.
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها
الفئة المستهدفة :

موظفو الجهاز الإداري للدولة الذين لديهم مؤهلات علمية وعملية مناسبة .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (30- 40) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

1- الدراسة التسوقيه الفنية ، المالية ، الاقتصادية ، الاجتماعية .
2- مراحل إعداد دراسة جدوى المشاريع.
3- تقييم المشاريع عند التنفيذ وتحديد الإنحرافات .
4- استخدام دراسة المشاريع .
مدة تنفيذ البرنامج :
( 15 ) يوماً تدريبياً .
3- سوق الأوراق المالية .
الهدف العام :

العمل على بناء القدرات والمهارات في مجال إعداد السياسات لإنشاء وتشغيل سوق البورصة .
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة .
الفئة المستهدفة :

موظفو الجهاز المالي والاقتصادي في الدولة الحاليين أو المتوقع أن يعملوا فيه وحاصلين على شهادة تساعد في فهم المواضيع في مجال المحاسبة وإدارة الاقتصاد والقانون وبما يحقق كفاءة تشغيل سوق الأوراق المالية .
عدد المستهدفين بالدورة

• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (30- 40) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

1- أساسيات إنشاء سوق الأوراق المالية .
2- القوانين المنظمة لسوق الأوراق المالية .
3- فاعلية الأسواق المالية وأشكالها وطرق قياسها .
4- مفهوم مخاطر سوق الأوراق المالية وطرق قياسها والتنبؤ بالعوائد فيها.
5- تأثير كفاءة الأسواق وعدم استقرارها في تخصيص الموارد.
6- تطوير مؤشرات تحليل أسواق الأوراق المالية ودورها في التنمية.
7- كيفية استخدام المعلومات المتوفرة حول أدوات الاستثمار المتاحة في هذه الأسواق..
مدة تنفيذ البرنامج :
( 14 ) يوماً تدريبياً .
4- تنمية المهارات الإدارية .
الهدف العام :

1- تأهيل القيادات الإدارية بما يحقق خلق قيادة فعالة وقادرة على اتخاذ القرارات وتأهيل قيادة الصف الثاني ( مدراء الإدارات ) .
2-تأهيل قوة عمل مدربه وراغبة في العمل والعمل على تطوير معارفها ومهاراتها واتجاهاتها وذلك لتحسين مستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة .
3-التطوير والتحديث المستمر لنظم العمل والأداء المتبعة في الوزارة وإدخال أساليب التقنية في الإدارة بما يتواءم مع ما تعرضه المتغيرات والمؤشرات السائدة في المجتمع الاقتصادي والمالي .
الجهات المستهدفة :

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها.
الفئة المستهدفة :

مديرو العموم ومديرو الإدارات والموظفون المختصون في الإدارات .
عدد المستهدفين بالدورة
• العدد الافتراضي للمتدربين يتراوح ما بين (30- 40) متدرباً في الدورة الواحدة .
المساقات :

• التخطيط الاستراتيجي .
• إدارة الوقت .
• إدارة التغيير .
• الاتصال الفعال .
• المهارات القيادية .
• التفويض الإداري .
• العلاقات العامة وإدارة المكاتب .
• العمل ضمن فريق .
• المهارات الأساسية في الإدارة .
• إدارة وتطوير الذات .
مدة تنفيذ البرنامج :
(40) يوماً تدريبياً .
ثالثاً : دورات تدريبية في مجال تنمية القدرات المهارية

 
أ - الحاسب الآلي :-

1. Windows
2. Ms.Word
3. Ms.Excel
4. Ms.PowerPoint
5. Ms.Access
6. Oracle
7. Visual Basic.net
8. ِAdobe photoShope
9. الربط الشبكي
10. الإنترنت
11. صيانة الحاسب الآلي
الأهداف العامة :

1- محو أمية الموظفين في الحاسوب.
2- رفع كفاءة أداء العاملين في وزارة المالية ومصالحها .
3- تمكين جميع الموظفين من استخدام الحاسب الآلي الذي من شأنه توسيع دائرة مستخدمي الكمبيوتر في ظل توجهات وزارة المالية للربط الشبكي بين وزارة المالية وفروعها والجهات ذات العلاقة .
4- مكننة الأعمال اليدوية لمواكبة الحكومة الإلكترونية .
5- مواكبة التطورات التكنولوجية في نظم المعلومات .
الجهات المستهدفة

وزارة المالية والمصالح والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بإعداد الموازنة العامة وتنفيذها .
الفئة المستهدفة :

كل مرشح من قبل الجهة المستهدفة ويرتبط عمله بالحاسب الآلي .
عدد المستهدفين بالدورة

يتراوح عدد المتدربين للدورة الواحدة صباحاً ومساءً إلى (56) متدرب
ب : دورات اللغة الانجليزية

التدريب على تعلم اللغة الانجليزية
الهدف العام :

إكساب المتدربين ممن تتطلب طبيعة عملهم الإلمام باللغة الإنجليزية والمهارات التالية :
- الاستماع والتحدث
- القراءة والكتابة
- المفردات
- القواعد
إثراء المتدربين في جميع المهارات السابقة بالمصطلحات والمفردات الاقتصادية والإدارية والمالية علاوة على الانجليزية العامة .
الجهات المستهدفة :

الجهات الحكومية ذات العلاقة المباشرة بالتعامل مع المنظمات والهيئات الدولية
المساقات :
يتكون البرنامج من 12 مستوى دراسي. وتفاصيلها كالتالي

يتكون البرنامج من 12 مستوى دراسي. وتفاصيلها كالتالي Access A + Access B, Basic A + Basic B , Elementary Level1 + Level2 Pre-intermediate Level 3 + Level 4 , intermediate Level 5, Upper intermediate Level 6 , Advanced Level 7 + Level 8 مدة الدورة الدراسية الواحدة 6 أسابيع
الفئة المستهدفة :
مسئولي وموظفي وزارة المالية ومصالحها الإيرادية

 
 
الزيارات: 11219
طباعة
إنجازات المعهد المالي للبرنامج التدريبي للفترة من يناير وحتى يونيو 2008م:

البرنامج

فترة التنفيذ

المدة

المتدربين

الجهات

ملاحظات

الفترة المخططة للتنفيذ

فترة التنفيذ الفعلية

الأعداد المستهدفة

العدد المدرب فعلا

أولا البرامج التدريبية المنفذة وفقا للخطة التدريبية للمعهد

البرنامج الأول : الدورة التدريبية في مجال تعديلات دليل النظام المحاسبي الحكومي(المرحلة الثانية)

  1. السلطة المحلية (جميع محافظات الجمهورية)
  2. السلطة المركزية ( المجموعة الأولى)
  3. السلطة المركزية ( المجموعة الثانية )

 

 

 

يناير

يناير

فبراير

 

 

 

 

19-22 يناير

27 - 30 يناير

17-20 فبراير

 

 

 

 

4 أيام

4 أيام

4 أيام­­

 

 

 

2242

110

106

 

 

 

2208

110

88
­

 

 

 

 

مكاتب المالية والوحدات الحسابية بعموم محافظات الجمهورية و الوحدات المركزية التي مقرها بالمحافظات
موظفي وزارة المالية + ممثلي وزارة المالية بالوزارات و الهيئات والمؤسسات الحكومية

 

 

 

 

تم تدريب موظفي محافظة صعده 12 يوم تدريب فعلي وذلك لعدم تنفيذ البرنامج السابق الخاص بتعديلات النظام المحاسبي الحكومي (المرحلة الأولى) لظروف خاصة بالمحافظة

البرنامج الثاني : اللقاء التشاوري السنوي لقيادات وزارة المالية

يناير

14 يناير


يوم واحد

-

-

 

 

البرنامج الثالث : ورشة عمل في النظام المحاسبي الحكومي وكيفية الانتقال من الأساس النقدي الى أساس الاستحقاق

يناير

يناير

يوم واحد

105

105

 

 

البرنامج الرابع: الدورة التدريبية في مجال النظام المحاسبي الموحد لموظفي الهيئة العامة لمشاريع مياه الريف

يناير - فبراير

19 يناير - 13 فبراير

21 يوم

31

31

موظفي الهيئة العامة لمشاريع مياه الريف

 

البرنامج الخامس : ورشة عمل في نظام الخزانة العامة .

مارس

1/مارس-5/مارس

5 أيام

64

64

وزارة المالية
الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة
البنك المركزي
وزارة الداخلية
مكتب مالية الامانة
المركز الوطني للمعلومات

 

البرنامج السادس : ورشة عمل في إدارة الأداء الحكومي ( المدخل المعاصر دوليا)

مارس

26 فبراير

يوم

-

140

الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة

 

البرنامج السابع : دورات اللغة الانجليزية

فبراير - مارس
أبريل - مايو

فبراير- مارس
أبريل - مايو

25 يوم
25 يوم

40
50

40
28

وزارة المالية

 

البرنامج الثامن : البرنامج التدريبي في مجال الحاسب الآلي (مبتدئ)
(مجموعة واحدة)

أبريل – يونيو

أبريل – يونيو

35 يوم

22

20

جميع قطاعات وزارة المالية

 

ثانيا: البرامج التدريبية المنفذة خارج الخطة التدريبية
البرنامج الأول :- الدورة التدريبية في مجال تعديلات دليل النظام المحاسبي الحكومي(المرحلة الثانية)

 

 

-

 

 

22-26 فبراير

 

 

5 أيام

 

 

135

 

 

135

 

 

الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة

 

البرنامج الثاني :- الدورة التدريبية في إعداد موازنة ومناقصات السلطة المحلية

-

8- 12 مارس

5 أيام

115

109

وحدات السلطة المحلية + مكاتب المالية بمحافظ صنعاء

 

البرنامج الثالث : التبويب الوظيفي للنفقات العامة

  1. دورة المدربين
  1. السلطة المركزية ( المجموعة الأولى)

 

  1. السلطة المركزية ( المجموعة الثانية )

 

  1. السلطة المحلية (جميع محافظات الجمهورية)

 

-

 

19/4-1/5/2008م

24/5-4/6/2008م
21/6-2/7/2008م

10/5-10/6/2008م

 

12 أيام

10 أيام

10 أيام

 

66

 

428

 

1880

 

64

 

289

 

1802

 

مدربي المعهد المالي من جميع محافظات الجمهورية

وحدات السلطة المركزية + وزارة المالية

وحدات السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية في جميع محافظات الجمهورية

 

البرنامج الرابع : الموازنات المستجيبة للنوع الإجتماعي

-

 

24-29/6/2008م

5 أيام

29

29

المختصين من :-

  1. مدربي المعهد المالي
  2. قطاع الموازنة بالوزارة
  3. وزارة الإدارة المحلية
  4. وزارة التربية والتعليم
  5. اللجنة الوطنية للمرأة
  6. مشروع أوكسفام ومنظمة GTZ

 


تقييم مستوى تنفيذ خطة عمل المعهد خلال الربع الثالث 2008م:

م

البرنامج

الخطوات المخطط إنجازها خلال الربع الثالث 2008م

الخطوات التفصيلية لماتم تنفيذه من المخطط في الربع الثالث 2008م

النتائج المترتبة على إنجاز المهمة

معدل الإنجاز في الربع الثالث 2008م

تفاصيل وأسباب القصور في الإنجاز

معالجة أسباب القصور

1

دورة تدريبية في مجال التحليل الاقتصادي

تم التنفيذ

بحسب الخطة

تطوير مهارات وقدرات العاملين من موظفي وزارة المالية في مجال التحليل الإقتصادي

100%

لا يوجد

لا يوجد

2

دورة تدريبية في مجال مكافحة غسيل الأموال

تم التنفيذ

بحسب الخطة

التعرف على طرق غسيل الأموال ومكافحتها

100%

لا يوجد

لا يوجد

3

دورة في مجال إعداد دراسات الجدوى.

تم استبدال الدورة

تم إحلالها بالدورة التدريبية في مجال تنفيذ الموازنة وفق نظام افمس

تعريف المتدربين بكيفية وأساليب تنفيذ الموازنة بحسب نظام افمس

100%

نظرا لعدم تجاوب قطاعات الوزارة بإرسال مرشحيهم في مجال دراسة الجدوى ونظرا لأهمية تعريف موظفي الوزارة على كيفية تنفيذ الموازنة وفق نظام افمس فقد تم استبدال موضوع الدورة المخططة بدورة أخرى ذات أهمية كبيرة

لا يوجد

4

ورشة عمل حول مفهوم الإطار المتوسط المدى للنفقات

تم التنفيذ

بحسب الخطة

تدريب العاملين في مجال التخطيط على طرق احتساب الإطار متوسط المدى للإنفاق والدوال الرياضية المساعدة لذلك

100%

لا يوجد

لا يوجد

5

دورة تدريبية في مجال المناقصات والمزايدات والمخازن الحكومية

تم التنفيذ

بحسب الخطة

تعريف الموظفين بقانون المناقصات والمزايدات والمخازن الحكومية

100%

لا يوجد

لا يوجد

6

دورة تدريبية في مجال المحاسبة (دليل النظام المحاسبي الحكومي)

تم التنفيذ

بحسب الخطة

تعريف المتدربين بكيفية القيد التسجيل والترحيل والترصيد والإقفال حسب النظام المحاسبي الحكومي

100%

لا يوجد

لا يوجد

9

دورة تدريبية في مجال إدارة موارد الدولة

تم التنفيذ

بحسب الخطة

تطوير قدرات ومهارات العاملين في وزارة المالية

100%

لا يوجد

لا يوجد

10

دورة تدريبية خاصة بالجندر وتفعيل دور المرأه في مختلف المجالات

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تعريف المشاركين بكيفية إعداد الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي

100%

لا يوجد

لا يوجد

11

دورات اللغة الإنجليزية

تم التنفيذ

بحسب الخطة

تطوير قدرات ومهارات العاملين في وزارة المالية

 

100%

لا يوجد

لا يوجد

12

دورة في مجال السكرتارية

تم التنفيذ

تم التنفيذ

التدريب على برنامج السكرتارية

100%

لا يوجد

لا يوجد

13

دورة تدريبية في مجال التبويب الوظيفي (مجموعة المدربين)

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تدريب المدربين الذين سيقومون بالتدريب على التبويب الوظيفي

100%

لا يوجد

لا يوجد

 

 

 

 

 

 

 

 

 

البرامج التدريبية المنفذة خارج الخطة التدريبية:-

 

 

 

 

 

 

14

الدورة التدريبية في دليل إعداد الموازنة (التبويب الوظيفي)لموظفي وزارة العدل

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تزويد العاملين بالإدارة المالية بأهم المستجدات والقرارات التي تتطلب الإلمام بها عند إعداد الموازنة

100%

لا يوجد

لا يوجد

15

ورشة عمل حول تنمية قدرات مديري الإدارات بالمعهد المالي

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تنمية قدرات ومهارات موظفي المعهد المالية في جوانب تنظيم العملية التدريبية

100%

لا يوجد

لا يوجد

16

ورشة عمل حول أساس الاستحقاق المحاسبي في ظل نظام الخزانة المستهدف

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تطوير قدرات ومهارات العاملين في وزارة المالية والتعريف بمبداء الاستحقاق

100%

لا يوجد

لا يوجد

17

ورشة عمل حول إدارة النقدية بالقطاع الحكومي

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تطوير قدرات ومهارات العاملين في وزارة المالية

100%

لا يوجد

لا يوجد

18

ورشة نظام الخزانة العامة (منهجية وضع نظام الخزانة العامة)

تم التنفيذ

تم التنفيذ

تطوير قدرات ومهارات العاملين في وزارة المالية

100%

لا يوجد

لا يوجد

 
الزيارات: 11795
طباعة
المدى الزمني لتنفيذ البرامج التدريبية بالمعهد المالي وفقاً لخطة عام 2009م:

الشهـر

النشاطات التدريبية

يناير

اللقاء التشاوري السنوي لقيادات وزارة المالية

دورات دليل إعداد الموازنة (سلطة مركزية)

ورشة عمل حول المناقصات والمزايدات والمخازن الحكومية

دورة في مجال السكرتارية

دورات النظام المحاسبي الموحد (غير محدد تاريخ التنفيذ)

دورات اللغة الإنجليزية (خلال العام)

فبرايـر

دورة في مجال المناقصات والمزايدات

ورشة عمل حول نظام الخزانة العامة

دورة تنمية قدرات ومهارات المدربين

مارس

دورات دليل إعداد الموازنة (سلطة محلية)

دورة في مجال التشريعات المالية والإدارية

اللقاء التشاوري لقيادات وزارة المالية مع مدراء عموم مكاتب المالية بالسلطة المحلية حول التبويب الوظيفي

أبريل

الدورة في مجال التحليل المالي

دورة في مجال المناقصات والمزايدات

ورشة عمل حول تخطيط النقدية

دورات حاسب آلي (مبتدئ)

مايو

دورات دليل إعداد الموازنة (سلطة محلية + مركزية) المجموعات المتأخرة

ورشة عمل حول سوق الأوراق المالية وإدارة المخاطر

تكملة دورات الحاسب الآلي (مبتدئ)

يونيو

دورة في مجال المناقصات والمزايدات

 

دورة في مجال الإدارة المالية

دورة تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

يوليو

دورة في مجال التحليل الإقتصادي

دورة في مجال التحليل الإحصائي

دورات حاسب آلي (مبتدئ)

تكملة دورة تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

أغسطس

دورة في مجال المهارات الإدارية + التخطيط الإستراتيجي

ورشة عمل في مجال إدارة الدين العام

تكملة دورات الحاسب الآلي (مبتدئ)

دورة في مجال الإنترنت والربط الشبكي

سبتمبر

إستكمال الدورات المتعثرة خلال العام

أكتوبر

دورات النظام المحاسبي الحكومي (سلطة محلية)

ورشة عمل حول المشروعات والتعاقدات بحسب لوائح ونظم البنك الدولي

نوفمبر

دورات النظام المحاسبي الحكومي (سلطة مركزية)

  1. دورة في مجال المراجعة المالية والرقابة الداخلية

(دورة تدريبية في مجال الحاسب الآلي (تصميم فني

ديسمبر

دورات النظام المحاسبي الحكومي (المجموعات المتأخرة)

ورشة عمل حول الإرتقاء بآليات وأساليب إدارة الدين العام وحمايته

ورشة عمل بدليل إجراءات إعداد إطار النفقات المتوسط المدى

دورة في مجال المحاسبة النفطية

 
الزيارات: 11584
طباعة
المدى الزمني لتنفيذ البرامج التدريبية بالمعهد المالي وفقاً لخطة عام 2008م:

الشهـر

البرنامج التدريبــــــي

يناير

دورة تدريبية في نظام الخزانة العامة

اللقاء التشاوري السنوي لقيادات الوزارة مع مكاتب المالية والوحدات الحسابية المستهدفة

دورة تدريبية في التبويب الوظيفي لموظفي قطاع الموازنة

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيل Windows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية 1.2 Excel

دورات تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

دورات اللغة الإنجليزية (بداية الدورة الدراسية الأولى

فبرايـر

الدورات التدريبية للنظام المحاسبي الموحد (دورة المدربين)

ورشة عمل في
أساليب تقييم الأداء في مواقع العمل

اللقاء التشاوري السنوي لقيادات وزارة مع مدراء الشئون المالية

دورة تدريبية في مجال SPSS (التحليل الإقتصادي الإجتماعي)

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيل Windows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية 1.2 Excel

دورات تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

دورات اللغة الإنجليزية (إستكمال الدورة 1 والبدء بالدورة 2)

دورة تدريبية في مجال Visual Basic

مارس

دورة تدريبية في النظام المحاسبي الموحد للمؤسسات والهيئات المعنية في الأمانة

دورة تدريبية في المناقصات والمزايدات والمخازن الحكومية (دورة مدربين)

دورة تحليل أسواق الأوراق المالية

دورة في إعداد التقارير المالية

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيل Windows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية 1.2 Excel

دورات تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

دورة تدريبية في مجال Visual Basic

دورات اللغة الإنجليزية (إستمرار الدورة (2)

أبريل

ورشة حول التبويب الوظيفي لقيادات وزارة المالية مع الجهات المختصة

ورشة عمل للمدربين في النظام المحاسبي الحكومي وكيفية الإنتقال من الأساس النقدي إلى أساس الأستحقاق

دورة تدريبية في التحليل المالي

دورة في إدارة المشاريع الخارجية

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيل Windows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية 1.2 Excel

دورات تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

دورات تدريبية في مجال التصميم الفني

دورة تدريبية في مجال Visual Basic

مايو

دورة تدريبية للنظام المحاسبي الموحد في محافظة (عدن – حضرموت – الحديدة)

البدء في دورات المناقصات والمزايدات لدواوين عموم الوزارات

دورة تدريبية في الرقابة المالية والمراجعة الداخلية

دورة في المحاسبة النفطيـة

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيلWindows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية1.2 Excel

دورات تدريبية متقدم (في مجالACCESS)

دورة تدريبية في مجال البرمجة Oracle

دورة تدريبية فيصيانة الحاسوب

يونيو

دورة تدريبية في المناقصات لعدد (8) محافظات

دورة في مجال المهارات الإدارية

دورة تدريبية في مجال النظام المحاسبي الموحد لبقية المحافظات

دورة تدريبية في مجال SPSS (التحليل الإقتصادي الإجتماعي)

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيل Windows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية 1.2 Excel

دورات تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

دورة تدريبية في مجال البرمجة Oracle

دورات اللغة الإنجليزية (بداية الدورة (4)

يوليو

دورة تدريبية في التحليل الإقتصادي

دورات تدريبية في مجال المناقصات والمزايدات لبقية محافظات الجمهورية

دورة في مكافحة غسيل الأموال

دورة في إعداد دراسة الجدوى

دورات تدريبية مبتدئ :

  1. نظام التشغيل Windows
  2. معالج النصوص Word + مدرب الطباعة
  3. العروض التقديمية PowerPoint
  4. الجداول الألكترونية 1.2 Excel
دورات تدريبية متقدم (في مجال ACCESS )

دورة تدريبية في مجال الإنترنت والربط الشبكي

دورة تدريبية في مجال البرمجةOracle

 
الزيارات: 10611
طباعة
البرنامج التدريبي عدد المتدربين
برنامج إعداد الموازنة العامة للدولة9353
برنامج النظام المالي والمحاسبي الحكومي8001
برنامج المراجعة المالية والرقابة الداخلية350
برنامج أساليب تحليل وبرمجة الاقتصاد الكلي390
برنامج المناقصات والمزايدات والمخازن الحكومية6864
برنامج مجال النفقات الرأسمالية والاستثمارية65
برنامج القيمة الزمنية للأموال200
دورات مبادئ الإدارة125
دورة في مجال الجوانب المالية والإدارية في المنظمات250
دورات الحاسب الآلي1823
دورات اللغة الإنجليزية371
دورة المحاسبة النفطية138
ورش عمل حول إحصاءات مالية الحكومة351
ندوة تعريفية للقيمة الجمركية45
إدارة الدين العــام32
الإجمالـــــــــي28484 متدرباً
 

الصفحة 1 من 3

دليل المستخدم AFMIS ( الحسابات الحكومية )

دليل المستخدم AFMIS (الحسابات الختامية)

مواقع أخرى

البريد الالكتروني الخاص بالوزارة